How to use this toolkit
- 阅读俄勒冈州集体谈判的历史, 作为一名教育工作者，你有权利加入你的工会，参与集体行动.
- 学习如何有效地与其他教育工作者谈论加入他们工会的好处.
- 探索资源来帮助你成为当地地区有效的会员组织者.
Context
招募新的工会成员是一项全年的工作. 本指南中的材料旨在关注全年努力的一个特定方面:“返校”季节, the heart of which is new hire recruitment.
新员工招聘通常以秋季“新员工培训”为中心,” or “NEO,” and this guide will reflect that reality. 但是，必须注意正在进行的努力 after the NEO to connect with new hires, 还有一个现实是，许多雇主全年都在大量招聘，可能会有很多“新员工”——甚至每个月都有.
There is reason to be hopeful. 本指南中包含的信息反映了菠菜导航网从俄勒冈州当地协会学到的知识以及从全国教育工会学到的最佳做法. Furthermore, 新一代的教育工作者带来了几十年来任何一代人中最高水平的亲工情绪.
Narratives
Narratives
3 Key Narratives
“菠菜导航网的工会领导着改善俄勒冈州公共教育的斗争. 你的工会会员资格是对减少班级规模的有力倡导的一部分, increase school funding, 改善教学条件.”
“As individuals, 菠菜导航网对雇主和整个俄勒冈州的决策影响有限. 作为一个强大的工会成员聚集在一起，是在为学生和良好工作条件而战的谈判桌上占有一席之地的最好方式.”
“你永远不知道什么时候你可能需要你的工会为你辩护. 大多数教育工作者认为他们永远不会需要工会的帮助——直到他们面临一个不尊重30分钟免税午餐权利的时间表, or adequate prep time. Our union protects us as professionals.”
Best Practices
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在贵地区组织新教师时，试著执行这些最佳作法, 尤其是在新员工培训的时候.
Art for Organizing
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